新卒採用 募集要項
日本シスラルでは、入社された皆さんに、しっかりとした教育研修から実際の仕事による業務知識の習得、またその後のフォローアップまで、一貫したプロセスをもった人材育成に取り組んでいます。
新卒採用 募集要項
| 応募資格 | 大学、短大各種専門学校卒業。又は卒業見込の者（学部、学科不問） | |
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| 応募方法 | 学校推薦、自由応募とも可能 | |
| 募集職種 | システム・エンジニア | |
| 勤務地 | 東京、神奈川（横浜・川崎） | |
| 選考試験 | 書類選考、筆記試験（適性検査、一般教養、作文） １次面接、２次面接（日時、場所は別途通知） |
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| 待遇 | 初任給 ■ 大卒、専門（４年制）卒 ２３.３～２４.３万円（住宅手当含む） ■ 専門（３年制）卒 ２２.３～２３.３万円（住宅手当含む） ■ 専門（２年制）卒、短大卒 ２１.３～２２.３万円（住宅手当含む） ※諸手当 住宅手当（親元同居、持家：10,000円、借家：20,000円） 資格手当（3,000円～30,000円）、通勤手当（全額支給）、 家族手当、時間外手当、役職者手当など |
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| 昇給 | 年１回（７月） | |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月）会社の業績及び従業員の勤務成績を考慮して決定する | |
| 勤務時間 | ９：００～１８：００（※在宅勤務制度あり） | |
| 休日・休暇 | 週休２日制（土・日）、祝祭日 （なお勤務時間・休日は事業所により異なります） 年末年始、夏期休暇、有給休暇（１０日～２０日）、特別休暇 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険（雇用、労災、健康保険、厚生年金）、退職金制度、リゾート施設 | |
| 教育制度 | 新入社員技術研修（※外部研修制度あり） 専門職技術研修 |
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| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 | |
| 加盟団体 | 東京商工会議所 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
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| 事業内容 | コンピュータシステムの総合情報サービス システム・インテグレーション システム・コンサルティング ネットワーク・ソリューション システム運用・データ管理 |
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